为了给大家营造一个良好而舒适的工作环境、保证生产车间安全稳定的持续运营、完善生产车间的工作绩效特此制定本方案，希望大家遵守及全力配合公司的管理工作。

1、 禁止在车间内吸烟，有需吸烟的人员请到公司制定 的吸烟区吸烟。

2、 禁止违章操作、禁止违章指挥、禁止酒后上岗。

3、 要做到凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查。

4、 遵守四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被人家伤害。

5、 遵守5s。（整理、整顿、清扫、清洁、素养）

6、 上班前请有关设施设备进行润滑。

7、 如发现有异响，请立即关机检查或找专业人员检修。

8、 成品、半成品及量具要放到指定的部位，以免损坏其精度和质量。

9、 请合理调节铣刀的切削速度、进给量、进刀量。

10、加工配件时，首先需理清工件的加工工序，并对工件逐个工序进行自查、互检，确保工件成形达标的百分值。

11、下班时请对设备进行彻底的清洁，各夹具、量具放到指定的位置，不能随意丢弃。

12、 车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。（如：车间开早会所有车间人员提前5分钟到场）

13、 车间员工必须服从工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员的命令及工作任务。

14, 车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西、聊天、听歌、离岗等行为。

15、 对恶意破坏工厂财产或盗窃行为者，不管情形严重与否一经发现，律交总经办严厉处理。

16、 车间人员如因特殊情况需要请假，应按公司请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开.

17、 工作时间内倡导全体人员说普通话，禁止拉帮结伙 。

18、 车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产。

19、 车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理、保证工序内环境卫生、通道或公共区域主管安排人员协调清理。

20、车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单，不得私自拿走物料，生产完成后，如有多余的物料及时退回仓库，不得遗留在车间工作区域内。

21、 生产过程中好坏物料必须分清楚，并要做出明显的标记，不能混料。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，移交物料要交接协调好，标示醒目。

22、 车间人员下班时，要清理好自己的工作台面，做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗、电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任 。

23、 车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，擅自更改生产工艺造成品质问题，由作业人员自行承担责任。

  一 生产现场物品摆放及清洁卫生

 1、 原材料直接放置到生产现场的，仓管员必须按规定的位置摆放整齐，标示清晰；各生产现场原材料的保管及适用工作，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，不得随意放置物品。

2、 生产现场要有设定作业区，员工不能随意到非作业区作业，特殊情况需要借用场地，应请示批准。

3、加工好的产品应放置在暂放区内，标示明确，以便检查验收及转序寻找，搬运方便，防止在使用型号，规格时拿错。

4、 每日在清理现场时必须将不能回收的废物及时放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，现场清理余料时，将有用的余料清理出来，能及时合理分配使用。

5、若在清理现场时，发现价值较高或良性物品，从重处。 罚

二 生产过程管控

1、 生产任务：车间负责人按公司生产任务单的要求，在规定时间内有计划的保质、保量完成生产任务, 如完成不了，应即时向上级主管汇报，以便协调；同时安排好车间生产工作，保证各组的正常生产，避免衔接不良、产生误工。

2、 产品质量：保证产品零配件符合质量要求和物料正确与齐备，尤其是确保产品首件质量的前提下，在生产过程中要时刻关注产品的质量，检验人员应按规定时间要求进行预检、抽检，避免常见质量问题及质量事故的发生，发现质量问题应现场解决，不能及时解决的要迅速向上级主管反映，以便尽早解决。

3、 产品数量：各组长及相关责任人将本组生产好的产品及时的入库并与相关部门人员做好交接及签收手续。

  4、 安全生产：每日上班时，由车间主任亲自检查全车间的电源、电线和机器设备，保证无安全隐患方可生产；工作人员不得离开机台并严密监视机器操作情况，在下班时，关掉车间内所有电源，严禁在无人状态下机器仍在运转，同时按规定由轮值人员对所属员工进行逐个检查，全体员工应予以积极地配合，杜绝车间公物外流。

  5、 节省与节约：车间主任或调度员对所需的零配件与材料的数量必须进行验点或复称，保证其数量无误，异常时要及时向主管上级报告，对生产出现的不合格产品定时收集，集中修复与更换，同时应积极控制和收集在生产过程中出现的过剩材料与产品零头并加以分类和存放好。

  6、 生产协调：在日常工作中，车管人员应积极与其它相关车间（部门）进行沟通协调，确有难度的，可向上级主管领导汇报，请求支持。

   三 车间纪律

1、 所有员工在上班期间必需严格遵守公司及车间的规章制度。

2、 员工做到不迟到、不早退，按时上下班，有事需请假的，要向车间主管说明事由，并写请假条，经批准后方可进行，违者依《考勤管理办法》处理。

3、 员工上班应着装整洁，不准带任何食品到车间内；讲文明、讲礼貌，工作时间内所有员工尽量讲普通话，在工作及管理活动中不得带有老乡观念，要搞五湖四海。

 4、 上班时，车管人员应对每个岗位的员工进行耐心指导与帮助，不得向员工乱发脾气，更不准置员工提出的合理要求不理不睬，遵守办公管理制度与本管理制度。

5、 上班时，员工须坚守岗位，不得随处走动，做事须主动配合，不得消极等待、观望，更不得在岗位上偷懒、耍滑。

 6、 上班时，工作消极，不认真工作，影响他人工作情绪或不能按时完成工作的，甚至说和做一些与工作无关的事情，态度恶劣者，予以开除。

 7、 每组员工在工作时，必须与机器保持一定距离，不得在非安全状态操作，同时必须自觉地做好自检和互检工作，如发现问题并及时向车管人员反映，不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入后道工序，必须严格按照品质要求作业，否则将视情节轻重给予一定的处罚。

 8、 在生产时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得乱用非本岗位的设备、仪器等。生产用具不用时应上交，否则以违规论处。

 9、 车间内员工必须按安全规程操作，不得擅自调整机器，在未经授权的情况下，不得操作非本工种设备和机台，如因违规作业，造成人力和设备事故的，将按损失赔偿。

10、 物流（安全）通道不得堆放任何东西与杂物。

 11、 员工在生产过程中出现的不良品必须区分清楚，须做上明显标志，不能混乱，不得随意乱扔配件、工具，掉在地上的产品必须及时捡起。

 12、 生产方法经确认后，任何人均不可随意更改，如在工作过程中发现有错误，应立即停止并通知有关单位负责人共同研讨，经同意并签字后方可更改。

 13、 员工在操作过程中，闲杂人员不得靠近，攀谈，影响其工作。

 14、 所有员工必须按照操作规程作业，如有违反者，视情节轻重予以处罚。

 15、 每个工种必须接受车间主任（主管）的检查，监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检人员工作，不得顶撞、辱骂，经教育屡教不改者，视情节轻重予以处罚。

 16、 上班注意节约用水、用电，停工随时关水、关电。

 17、 上班时不能玩手机、上网。

 18、 上下班随时留意，岗位有无偷盗现象，对车间内偷盗者立即开除。并追究其刑事责任。

 19、 员工未经允许不得随意进出办公室，拿办公用品、翻阅文件等。

 20、 员工提出合理化建议，一经采用将根据实用价值予以奖励。

 21、 员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒不良行为者一经查处予以严厉处罚，并对举报者经查属实的给予适当奖励。

 22、 下班时，员工应清理自已的工作范围，保持车间整洁，各种工具应收好，贵重物品交由专职人员收藏保管。员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰、乱扔垃圾，车间所有生产好的产品要摆放整齐。

 23、 爱惜公物，在工作中如有故意破坏公司财物或盗窃公司财物的，不论公物或是他人财物的，一经发现将立即予以无薪开除，并依照盗窃之物价值款的两倍赔偿或视情节轻重移送公安机关处理，如为无意损坏生产设备，应按价赔偿。

自今日起本部门将严格按照此管理制度进行车间管理，有违反者将严格处罚。

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